ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке отбора и направления граждан для участия в конкурсе
на обучение в рамках целевого приема в медицинские образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным
программам высшего образования (специалитет)
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке отбора и направления граждан в медицинские образовательные организации высшего профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, для участия в конкурсе на целевые места (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 13 ноября 2020 года № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования», постановлением Администрации Приморского края от 12 ноября 2019 года № 747-па «Об утверждении Положения о министерстве здравоохранения Приморского края» в целях обеспечения потребности в медицинских и фармацевтических кадрах государственных медицинских организаций Приморского края, подведомственных министерству здравоохранения Приморского края (далее – медицинская организация), закрепления молодых специалистов в медицинских организациях и регулирует вопросы отбора и направления граждан в медицинские образовательные организации высшего образования, имеющие государственную аккредитацию (далее – образовательная организация), для участия в конкурсе на целевые места в пределах квот, установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации для Приморского края, по образовательным программам высшего образования (специалитет).
1.2. В образовательные организации для участия в конкурсе на целевые места направляются граждане Российской Федерации, заключившие договор о целевом обучении с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Приморского края (далее – министерство), имеющие постоянную регистрацию на территории Приморского края, из числа:
- закончивших обучение в средних общеобразовательных организациях;
- имеющих диплом о среднем профессиональном медицинском (фармацевтическом) образовании.
1.3. Отбор и направление граждан в образовательные организации для участия в конкурсе на целевые места осуществляется в два этапа:
- первый этап – в медицинской организации на конкурсной основе;
- второй этап – в министерстве.
2. Условия отбора и направления граждан на целевое обучение
2.1. Первый этап отбора и направления граждан в образовательные организации для участия в конкурсе на целевые места осуществляется медицинской организацией на конкурсной основе комиссией по отбору и направлению граждан для участия в конкурсе на целевые места, персональный состав которой утверждается приказом руководителя медицинской организации (далее – комиссия) в срок до 20 марта текущего года.
Информация о мероприятиях, проводимых медицинской организацией в части отбора и направления граждан в образовательные организации высшего профессионального для участия в конкурсе на целевые места (сроки приема заявлений от граждан для участия в конкурсе, перечень необходимых документов, представляемых кандидатами, часы приема документов, критерии отбора претендентов и т.д.) размещается на официальном сайте медицинской организации.
2.2. Руководители медицинских организаций ежегодно в срок с 20 марта по 15 мая текущего года:
- информируют выпускников образовательных организаций о возможности заключения договора о целевом обучении в образовательной организации по основным образовательным программам высшего образования, проводят профориентационную работу;
- осуществляют прием заявлений по форме согласно приложению 1 к Положению от граждан, претендующих на участие в конкурсе на целевые места (далее – претендент), с приложением следующих документов:
ü копии паспорта с отметкой о регистрации на территории Приморского края;
ü выписки из табеля успеваемости за первое полугодие текущего учебного года в образовательной организации среднего общего (профессионального) образования, заверенной данной организацией – для лиц, завершающих в текущем учебном году среднее общее (профессиональное) образование;
ü копии аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании – для лиц, имеющих законченное среднее общее (профессиональное) образование;
ü характеристики из образовательной организации среднего общего (профессионального) образования;
ü копий дипломов победителя (призера) олимпиад школьников по биологии, экологии, химии (при наличии);
ü копий документов, подтверждающих профессиональную направленность на работу в отрасли здравоохранения: наличие среднего медицинского (фармацевтического) образования), работа в медицинских организациях, обучение в профильных классах, медико-биологической школе, учебных факультативных курсах по биологии, экологии, химии, участие в волонтерском движении (при наличии).
2.3. Заявление подается в одну образовательную организацию на одну специальность. Заявления регистрируются в Журнале регистрации заявлений с указание фамилии, имени, отчества претендента, даты подачи заявления, количеством листов приложений.
2.4. При предоставлении неполного пакета документов, указанных в пункте 2.2 Положения, медицинская организация в 5-дневный срок направляет претенденту письменный отказ с указанием причин.
2.5. Отбор претендентов осуществляется комиссией медицинской организации в соответствии со следующими критериями:
- прогнозируемое наличие незанятых вакансий врачебных должностей в году, в котором претендент закончит обучение;
- средний балл за первое полугодие текущего учебного года в образовательной организации среднего общего (профессионального) образования (для лиц, завершивших в данном году среднее общее (профессиональное) образование);
- средний балл аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании (для лиц, имеющих среднее общее (профессиональное) образование);
- баллы по профильным дисциплинам (химия и биология) на основании выписки из табеля успеваемости за первое полугодие текущего учебного года или аттестата (диплома);
- степень выраженности профессиональной направленности на медицинскую профессию (наличие среднего медицинского образования, работа в медицинских организациях, обучение в профильных классах, медико-биологической школе, учебных факультативных курсах по биологии, экологии, химии, участие в волонтерском движении и другое);
- наличие мотивации к работе в Приморском крае (наличие жилья, возможность предоставления медицинской организацией служебного жилья, места в общежитии после окончания обучения).
2.6. По критериям, перечисленным в пункте 2.5. Положения, на основании представленных претендентом документов производится начисление баллов. Порядок начисления баллов определяется согласно приложению 2 к Положению.
На основании суммарного количества баллов, набранных претендентом, формируется список кандидатов в порядке убывания их рейтинга по форме согласно приложению 3 к Положению.
2.7. Решение комиссии в срок до 20 мая текущего года оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается руководителем медицинской организации. Претендентам, не прошедшим отбор на первом этапе, направляется письменное уведомление в 5-дневный срок с даты принятия решения.
2.8. Комиссия медицинской организации осуществляет подготовку проектов:
2.8.1. договоров о целевом обучении в количестве 4-х экземпляров (по одному экземпляру для каждой из сторон и 1 экземпляр для предоставления в приемную комиссию образовательной организации) по форме согласно приложению 4 к Положению и обеспечивает подписание их кандидатами и их законными представителями, если претенденту не исполнилось 18 лет. К договору прилагается:
- копия паспорта гражданина;
- копия паспорта законного представителя гражданина, дающего согласие на заключение настоящего договора, (если гражданин несовершеннолетний);
- копия аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании для лиц, уже имеющих среднее общее (профессиональное) образование;
- заявление о согласии на заключение несовершеннолетним договора о целевом обучении.
Для лиц, завершивших в данном году среднее общее (профессиональное) образование копия аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании предоставляются в министерство при получении согласованного договора на целевое обучение в приемную комиссию ВУЗа.
2.9. Комиссия медицинской организации в срок до 20 мая текущего года направляет в отдел координации, подготовки и управления медицинским персоналом министерства:
Список кандидатов, указанный в пункте 2.6.:
- по 4 экземпляра проектов договоров о целевом обучении (на каждого кандидата);
- копию договора с образовательной организацией высшего профессионального образования об организации практической подготовки;
- аналитическую записку о кадровой ситуации с учетом уже обучающихся по целевому приему и реальной потребности медицинской организации в специалистах с высшим образованием по каждой специальности подготовки, а также информацию (при наличии) о трудоустройстве в лечебно-профилактическое учреждение целевиков, завершивших обучение в ВУЗе, (процент возврата целевиков) за последние 3 года.
Список кандидатов, указанный в пункте 2.6. Положения по форме согласно приложению 3 к Положению, медицинская организация направляет в министерство на бумажном носителе, а также в формате Word по адресу электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. и Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
2.10. Второй этап отбора осуществляется комиссией министерства.
2.11. Комиссия министерства в срок до 15 июня текущего года осуществляет анализ и корректировку представленных списков претендентов с учетом реальной потребности медицинской организации в специалистах в соответствии с формами федерального государственного статистического наблюдения по Приморскому краю в сфере здравоохранения, по итогам которых формирует сводные списки претендентов по образовательным организациям и специальностям в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003 из расчета не менее 1,2 человека на 1 целевое место в пределах установленных квот, по следующим критериям:
- укомплектованность штатов медицинской организации, в которой планируется трудоустройство, специалистами с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (физическими лицами);
- реальная потребность медицинской организации в специалистах в соответствии с формами федерального государственного статистического наблюдения по Приморскому краю;
- приоритет трудоустройства в медицинские организации сельских территорий;
- приоритет трудоустройства в медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь;
- наличие у медицинской организации договора с образовательной организацией высшего профессионального образования об организации практической подготовки (Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»);
- возможность предоставления мер социальной поддержки в период обучения, а также молодому специалисту после окончания обучения (служебное жилье, компенсация за аренду жилого помещения, общежитие).
2.12. Решение комиссии в срок до 20 июня текущего года оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, утверждается Заместителем председателя Правительства Приморского края – министром здравоохранения Приморского края.
2.13. Министерство в срок до 25 июня текущего года информирует медицинские организации о принятом решении о выдаче договоров на целевое обучение кандидатам, прошедшим второй этап отбора.
2.14. Медицинские организации до 1 июля текущего года уведомляют кандидатов, прошедших второй этап отбора, о необходимости получения договора в министерстве для обращения в приемную комиссию образовательной организации. Соответственно, не прошедшие второй этап отбора, до 1 июля текущего года уведомляются медицинской организацией о принятом решении.
2.15. Отделом координации, подготовки и управления медицинским персоналом министерства до 20 июля текущего года выдаются договоры на целевое обучение кандидатам, прошедшим второй этап, при предоставлении последними копии аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании, для предоставления в приемную комиссию образовательной организации.
2.16. Сводные списки кандидатов до начала приемной кампании направляются министерством в образовательные организации.
3. Заключительные положения
3.1. Приказом руководителя медицинской организации назначается лицо, ответственное за работу со студентами, обучающимися по договору о целевом обучении (далее – целевики), в обязанности которого входит:
- ведение и актуализация реестра целевиков медицинской организации в соответствии с формой согласно приложению 5 к Положению и своевременное информирование отдела координации, подготовки и управления медицинским персоналом министерства о внесении изменений в реестр. Реестр составляется по специальностям в порядке возрастания года окончания ВУЗа (начиная с выпускников 2020 года и т.д.);
- осуществление текущего контроля за академической успеваемостью студентов-целевиком с направлением официальных запросов в ВУЗ о результатах сдачи экзаменов по итогам семестра, наличии академической задолженности и т.п.;
- осуществление контроля за выполнением медицинской организацией условий договора о целевом обучении (в т.ч. сроков выплаты дополнительной стипендии целевикам либо предоставления иных мер социальной поддержки, предоставление условий для прохождения на базе медицинской организации производственной практики и т.д.);
- информирование целевиков по вопросам наличия вакансий и возможности обучения в ординатуре, профессиональной переподготовки;
- консультирование целевиков о возможности предоставления мер социальной поддержки в период целевого обучения;
- консультирование целевиков по вопросу выбора специальности с учетом потребности медицинской организации;
- посещение «Ярмарок вакансий» и других мероприятий в образовательных организациях по содействию трудоустройству выпускников в медицинские организации;
- осуществление мониторинга возвращения целевиков в медицинскую организацию после окончания обучения в образовательной организации.
3.2. Медицинская организация в обязательном порядке письменно информирует министерство о дате прибытия молодого специалиста (целевика) в медицинскую организацию и о заключении с ним трудового договора в течение 10 (десяти) рабочих дней.
3.3. В трудовом договоре, заключаемом медицинской организацией с молодым специалистом (целевиком), закрепляется обязанность отработки им соответствующего периода времени (не менее трех лет) в медицинской организации соответствии с условиями договора о целевом обучении.
3.4. При отсутствии вакансий обязанность по трудоустройству молодого специалиста (целевика) в другую медицинскую организацию возлагается на медицинскую организацию, которая являлась стороной договора о целевом обучении.